女性技術者積極採用中

男性の仕事というイメージが強い建設業界でも「ドボジョ」「けんせつ小町」という愛称が登場するように、建設業界全体で女性の働き方が注目されています。

藤野建設でも、トイレや更衣室などの現場のハード面を整備し、一方ソフト面では残業が少なく休暇を取りやすい環境を作って、女性技術者を迎える体制づくりを進めています。 産休・育休の取得実績もあり、職場復帰して活躍している社員もいます。小学校就学前の子を養育する社員に、育児短時間勤務ができるなど独自の優遇措置があります。

さらに、教育や評価にも配慮して女性の活躍をフォローし、やりがいを持って働き続けられる場を作っています。

藤野建設で女性技術者を目指し、働きやすい環境づくりの「先駆者」になりませんか。